Spetskompetens vid ansökan av arbetstillstånd

Du behöver inte oroa dig. Det är visserligen mycket pappersarbete att tänka på, men ta hjälp av proffs på ansökningar om arbetstillstånd för att lätta din oro.

Är du arbetsgivare eller arbetstagare som ska ansöka om arbetstillstånd? Oavsett situation så har du rätt att få en rättvis chans att bli granskad. Om du inte kvalificerar dig för att ansöka om ett arbetstillstånd så kan du få hjälp på en gång att antingen korrigera det som behövs, eller slippa slösa mer tid på något som inte kommer att gå igenom.

Det är inte alls roligt att vänta. När du vänder dig till någon med hög expertis och spetskompetens på just arbetstillstånd, så kommer du upptäcka att processen kan snabbas på. Hur då? Genom att en expert kan ha en riktigt bra relation till Migrationsverket och ha möjligheten att ansöka om att få komma in på snabb-spåret.

Det krävs för arbetstillstånd

Känns det som att det är mycket att tänka på? En sak i taget. Du som arbetsgivare behöver uppfylla vissa krav för att ens kunna ansöka om ett arbetstillstånd åt någon som kommer från utanför EU/EES/Schweiz. Till exempel så måste du ha annonserat jobbet under 10 dagar och med rätt arbetsvillkor här i Sverige.

Du som arbetstagare behöver ha alla papper i ordning och behöver en lön som gör det möjligt för dig att försörja dig i Sverige. Det betyder att du måste få ut en lön som efter skatt uppgår till 13 000 kronor. Om du behöver hjälp med arbetstillstånd kan du läsa mer på arbetstillstånd.eu

3 Jun 2023